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未経験からITエンジニアを目指すとき、
「未経験歓迎」「研修あり」という
言葉を見ると安心する人も多いでしょう。
しかし、同じように見える求人でも、
入社後に受ける研修や最初に担当する仕事、
その後のキャリアには違いがあります。
JSキャリアは、未経験・経験の浅い20代を中心に
IT転職を支援する転職エージェントです。
今回は応募書類や志望動機ではなく、
「入社した後にどんな経験を積める会社なのか」を
見極めるという角度から、
JSキャリアを活用した会社選びについて考えていきます🧭
ゴールにしないことが大切です。最初の数か月に何を学び、
その後どのような仕事へ進めるのかまで確認すると、
転職後のイメージを具体的にしやすくなります。
JSキャリアで求人を見るなら「研修あり」の中身まで確認する
未経験向け求人では、「充実した研修」
「入社後に基礎から学べる」といった表現を
目にすることがあります。
ただし、研修期間や内容、教えてもらえる範囲は
会社によって異なるため、
言葉だけで判断するのは避けたいところです。
たとえば座学が中心なのか、
実際の業務を通して覚えるOJTが中心なのかでも
学び方は変わります。
「研修があるか」ではなく
「研修が終わったときに
何ができる状態を目指すのか」まで聞いてみましょう📝
- 研修期間はどの程度あるのか
- どのような内容を学ぶのか
- 研修中に質問できる担当者がいるか
- 研修後はどのような業務へ配属されるのか
- 未経験入社した人がどのように仕事を覚えているか
研修期間が長ければ必ず安心というわけではありません。
内容と実務のつながりを確認し、
自分が仕事を覚えていく流れを想像できるかを
見ることが大切です🌱
最初の配属先で何を担当するのかを曖昧にしない
ITエンジニアとして採用されても、
入社直後から希望していた仕事をすべて任されるとは限りません。
まずは基礎的な業務から経験し、
少しずつ担当範囲を広げていく会社もあります。
そのため求人を紹介されたら、職種名だけではなく、
最初に担当する業務を具体的に聞いてみましょう。
入社直後の仕事と、
自分が将来やりたい仕事につながりがあるかを
確認することが重要です🔍
曖昧な説明だけで決めないようにしましょう。どのような経験を積み、
何ができるようになれば
次の仕事へ進めるのかを確認すると、
キャリアの見通しを持ちやすくなります。
JSキャリアでは、希望やこれまでの経験を
確認しながら求人を提案してもらえます。
紹介された理由と配属後の仕事を聞き、
自分の希望とずれていないかを
確かめながら比較していきましょう😊
未経験転職では「1年後に何ができるか」で会社を比べる
転職時には給与や休日など現在の条件が気になりますが、
ITエンジニアとしてキャリアを築くなら、
その会社でどのような経験を積めるのかも重要です。
特に未経験からの最初の転職では、
1年後や2年後に身につく能力まで考えてみましょう。
最初の給与が少し高くても、
担当する業務が限定的で新しい経験を
積みにくい場合もあります。
反対に、基礎から経験を積みながら
少しずつ業務の幅を広げられる会社なら、
将来の選択肢を増やせる可能性があります💡
「経験を積める会社」を探しましょう。1年後にどのような仕事を任されている可能性があるのか、
どんな知識や技術が身につくのかを聞くと、
求人を長期的な視点で比較できます。
未経験転職だからといって、
最初から完璧なキャリアプランを作る必要はありません。
まずは「次の会社でどんな経験を増やしたいか」を
一つ決めるだけでも、求人を選ぶ基準になります📌
AWS初級講座は知識を増やすだけでなく質問を作るために使う
JSキャリアでは、
希望者向けにAWS初級講座が用意されています。
未経験者にとってITの基礎知識を学べる機会ですが、
覚えた用語の数だけを成果にする必要はありません。
実際に学ぶことで、「インフラとは何か」
「クラウドを使う仕事では何をするのか」など、
それまで知らなかった疑問が出てくることがあります。
学習によって新しい質問が増えることも、
業界理解が進んでいる証拠です📚
学習後に整理してみたいこと
・どの内容に興味を持ったか
・どこが難しいと感じたか
・もっと知りたい分野は何か
・実務ではどのように使う知識なのか
・自分が目指したい仕事と関係があるか
分からなかった部分を放置せず、
転職相談の中で仕事内容と結びつけて質問してみましょう。
勉強と求人探しを別々にせず、
相互に行き来しながら進めるとIT業界への
理解を深めやすくなります✨
応募書類では「未経験」を弱点として隠そうとしない
異業種からIT転職をするとき、
IT経験がないことを補おうとして、
職務経歴書を必要以上に立派に見せたくなることがあります。
しかし大切なのは、経験を大きく見せることではなく、
これまで身につけた能力と
今後の成長意欲を分かりやすく伝えることです。
JSキャリアでは履歴書・職務経歴書の
作成サポートを受けられます。
前職で担当した仕事→そこで身につけた力→
IT業界でどう活かしたいかという流れを意識すると、
異業種の経験も説明しやすくなります🎯
特別な実績がなくても、日常業務の中に材料があります。
業務を正確に進めた経験、
トラブル時に周囲へ報告した経験、
新人へ仕事を教えた経験なども、
働き方を伝える材料になります。
面接対策でも、用意された答えを覚えるのではなく、
自分の経験をもとに話せる状態を目指しましょう。
想定していなかった質問にも、
自分の言葉で対応しやすくなります🌿
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JSキャリアは転職活動の「確認係」として活用する
転職エージェントを利用すると、
紹介された求人から一社を選ばなければならないと
感じる人もいるかもしれません。
しかし、自分が納得できない条件があれば質問し、
希望と違う場合は伝えることが大切です。
JSキャリアでは求人紹介から応募書類、面接対策、
企業との選考調整まで一貫した支援を受けられます。
だからこそ、求人を決めてもらう相手ではなく、
自分だけでは確認しにくい部分を
一緒に確かめる相手として活用してみましょう🔎
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県での就業を希望し、
第二新卒やフリーター、事務職、サービス業、
製造業などからIT業界を目指したい20代にとって、
相談先の一つになります。
未経験だからこそ、応募できるかだけではなく
入社後の成長環境まで丁寧に確認することが重要です。
最初のIT転職では「内定が出た会社」を選ぶのではなく、
「ここなら次の経験を積めそう」と
理由を持てる会社を選ぶことを意識しましょう🌈
研修、配属、仕事内容、身につくスキルを一つずつ確認しながら、
数年後の自分につながる転職先を探していきましょう。
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